次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について

当社は、次世代育成支援対策推進法（次世代法）に基づき、2021年4月1日を始期とする5年間の「一般事業主行動計画」を策定致しました。

（１）目標１　社員の健康増進施策の推進
　　＜対策＞
　　　①年次休暇取得奨励日における休暇取得率向上
（２）目標２　育児・介護に関する施策の推進
　　＜対策＞
　　　①育児・介護制度の有効活用の推進
　　　積立休暇の利用促進等活用のための周知徹底
　　　②育児・介護をよりしやすくするための柔軟な勤務体系の検討

なお、当社は2011年以降の行動計画を達成し、厚生労働大臣からの認定（くるみん認定）を受けております。