働く環境 - 東急設計コンサルタント

勉強会

Study

1階の共有スペース「T-Lounge」で、社内勉強会を定期的に開催しています。テーマは様々なため、意欲があれば、多くのことを学べます。勉強会後には懇親会を開催し、勉強会内容を振りかえつつ、業務の悩みなども話し合うことができる場にもなっています。

主な勉強会のテーマ

Training

新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員向けの技術研修も参加することが可能です。
また、東急グループ内での各種研修も参加可能です。

【参加例】
各プロジェクト報告会
新入社員のための鉄道技術概論
鉄道技術者のための地震工学・耐震設計入門
技術士受験指導
宅地造成技術講習
全国市街地再開発事業応用研修会
再開発コーディネーター養成講座

【参加例】
若手人材ベーススキル研修
スキルアップ研修
チームマネジメント研修
まちづくりイノベーター研究会
TOD・サステナブル都市づくり研究会

Award

当社では、成果を上げた個人、チームを表彰することで、社員のエンゲージメントやモチベーションの向上を図っています。

永年勤続賞	勤続年数が満10年・満20年に達した社員を表彰します。
業務功労賞	当社の事業方針に合致し、業績に貢献した個人・チームを表彰します。
自己啓発賞	当社規定の資格特技を取得した個人を表彰する制度します。